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全面从严治党的形势对基层央行的纪检监察工作提出了更高的要求。如何根据纪检监察组和支部党委的工作要求把握好纪委的角色定位?纪委如何更好地履行职责?笔者认为,基层央行纪律委员会应关注以下几个方面:

纪委应该立足于“监督”。近年来,中央银行简化行政管理,下放权力,履行职责的重大案件相对减少。在促进辖区风险“存量”逐步消除的前提下,如何通过监督和问责来防范履职中的新风险成为工作的落脚点。基层纪委主动要求行动起来,协助党委守住风险关口,敢于自律、严于律己,善于分析岗位廉洁的风险特征,主动把握风险趋势,护送辖区内央行履行职责。

新时期基层央行纪委的角色定位

纪委应该是一个好的“交通警察”。监督工作的核心是保证党章纪律的正确执行。纪委要把责任纳入从严治党的总体要求,营造廉洁自律的环境。交通警察应该及时纠正道路上的交通违章,必要时认真处理。在保证政令畅通的前提下,纪委不仅要早抓,防止风险扩大,还要及时处理事故和案件,做到知错就改,以典型案例为例进行宣传。

新时期基层央行纪委的角色定位

纪委应该是一个“好医生”。毛主席说:“凡是犯错误的人,只要他是诚实的,真正愿意医治,就会欢迎他,治好他的病,成为一个好同志。”央行基层纪委应该成为推进廉政建设的“好医生”。“好医生”不仅意味着治病,还意味着做党委的工作人员助理。对于监督中发现的问题,不能“头痛医头,脚痛医脚”。在处理“违规”疑难杂症时,要“探脉消症”,“分析病因,舒筋活络”,帮助找到问题的症结,进行系统整改,从源头上彻底消除风险。

新时期基层央行纪委的角色定位

纪委应该立足于“做好事”。纪委的工作是非常严肃和有原则的。我们应该遵守原则,及时提醒可能有问题的人和事。按照这四种形式,我们应该从过去的错误中吸取教训,治病救人,把问题消灭在萌芽状态。从表面上看,纪委就像一个冷酷的法官,但它维护的是党章和党规的严肃性,以及绝大多数党员对纪律的敬畏,这只是一件好事。纪委的干部应该是善意的,要揭露错误,批评缺点,就像医生治病一样,不是“骗人”,而是救人。我们不仅要善意地妥善处理问题和矛盾,还要善于营造廉洁文化的氛围。从征兆中发出警告是一件好事,认真对待也是防止更大错误的一件好事。对于犯了错误的人,要研究如何做好思想政治工作,使他们真正看到问题的严重性,从根本上改变思想,主动归位,改正错误,纠正错误,达到弥补错误的效果。

新时期基层央行纪委的角色定位

纪委应该设立“灯塔”。为了避免风险,在礁石前为船只设置一个灯塔是非常重要的。同样,树立纪律的“灯塔”,规范党员干部的行为也是非常重要的。纪委部门要深刻把握系统的内涵和外延,明确风险“礁”在哪里,提醒人们规避风险。这就要求我们注意对系统本身的分析,比如系统可以规范什么样的问题,如何操作以及系统实现效果的可测性。

新时期基层央行纪委的角色定位

纪委应该拓宽视野。当前,纪委工作必须放在从严治党的大格局下,这就需要一个更广阔的视野。对于微观制度所不能覆盖的,我们应该从党规中寻找答案。去年以来,中共中央颁布了“两个指导方针”和“四个条例”,为贯彻执行党章和党规提供了保障,党内法规建设体系基本完善。作为一名纪委干部,我们应该懂得强化学习的重要性,善于学习,包括学习政策、学习做人、树立大局、跳出监督、看监督,这样才能把难题解决好。

新时期基层央行纪委的角色定位

纪律和责任应该善于了解事情。我们有必要深入了解这一体系,探索其中的规律。处理商业风险相对简单,而与人打交道则更加复杂。要抓住主要矛盾,伪造事实;不要害怕浮云遮住你的眼睛,用理智说服别人。比如,对于信访核实,首先要有规则,弄清信访问题的性质;其次,通过非现场调查,掌握所有涉及信访内容的史料和相关情况;再次,要明确信访核实的方法和核实过程,并控制工作方法;最后,在具体的核查中,应彻底了解情况,以确保彻底解决问题和风险。另外,遵守规章制度的前提是进一步加强政策制度的宣传,推动业务部门和责任主体认真落实各项制度。我们可以尝试用“点脉”式的廉政文化教育来提高制度实施的有效性:对于不同的部门、不同层次的主体,对于不同的风险,容易发生的问题通过案例、政策解读、评估等多种方式直接传递给相关部门和人员,让他们能够集中思想,规范行为。

新时期基层央行纪委的角色定位

(作者是中国人民银行天津分行纪律委员会秘书)

标题:新时期基层央行纪委的角色定位

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