让村民的日子一天更比一天好（最美基层干部）

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4月17日晚，在花溪村举行的第九届青年智慧论坛上，10名回到青海农村的青年讲述了他们的感受...

在舞台下，54岁的吴协恩认真倾听，评论非常严厉:“听起来收获不少，但还是觉得不够。”我原本希望你能和当地农民一起吃饭和生活。看来那里的条件还好些。”

受电视节目的启发，吴协恩分批将花溪村的年轻人送到贵州、青海等地的贫困地区，体验创业的艰辛，并在村里组织每月一次的青年智慧论坛、读书沙龙和书法沙龙。“青春是华西未来的希望。我希望华西的优良传统在年轻人中开花结果。”

花溪村体现了老书记吴仁宝的心血。"他一生都在为村民们追求美好的生活！"吴协恩说，老书记的言行一直影响和教育着他。

“花溪村的书记不好。别人在做什么，你必须做得更好；如果你比别人领先一步，别人可能不会理解。”吴协恩说，村支书不能没有工作。2003年，老书记动员吴协恩挑起村党委书记的重担。吴协恩非常不情愿。“做生意很简单；当秘书、丈夫和妻子发生冲突、辞职和辞职时，他们必须耐心地做他们的工作。”

跟在老书记后面学习后，吴协恩终于意识到“自己的模式还太小，总是想着为自己工作，从来没有想过如何为花溪村的发展做出贡献……”

“你心里一定总有村民。”在花溪村，吴协恩先后建成了文化体育活动中心、体检中心、月休中心、老人活动中心等公共设施，使花溪人能够享受到与城市居民同等的服务。2016年竣工的村文化体育活动中心占地面积31800平方米，拥有各种健身设施，电影院可同时播放国内外电影和电视大片。

华西村党委创新基层党建形式，建立了“党员联户”制度。村里的95名党员干部每人联系了10名村民，每周都去联系户了解村民的需求，帮助解决困难。“我希望通过这种方式，了解村民的真实想法。”

“一个村庄并不富裕，每个人都很富裕。”华西村与中国20多个省、市、自治区开展了相互学习交流活动，并为大学生村官、新型职业农民和少数民族村官开设了培训课程。它已经在全国培训了40多万基层干部，每年在该村的外援资金已超过1亿元。

在过去的15年里，作为村委会书记，吴协恩每天都像上了发条的闹钟一样:早上6点起床，晚上12点休息，在村委会、村委会、花溪集团、办公室、企业和村民之间……甚至商务旅行都是3.1线、机场、酒店和当地的农村和农贸市场。

“除了工作，你没有其他爱好吗？”听到这个问题，吴协恩先是惊呆了，然后笑着说，“工作是一种爱好……”

人民日报(2018年4月25日09版)