郁亮不再兼任万科总裁 “金融男”祝九胜接任

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⊙记者朱楠○编辑全

1月31日，万科a(000002)宣布董事长于亮不再担任总裁兼首席执行官，万科董事会任命朱九生为公司总裁兼首席执行官。

万科表示，此举是由万科董事会主席、公司薪酬与提名委员会于亮提出的。经过半年多的酝酿和审议，经过全面评估、充分调查和慎重判断，公司薪酬与提名委员会提名朱九生为董事会董事长候选人，董事会一致通过。

至于他不再担任总裁的原因，于亮表示，作为公司的董事长，他需要将更多的精力投入到公司的发展方向、城市配套服务提供商的战略布局以及业务伙伴机制的建设上。这不仅有利于集团发展战略的实施和日常经营管理的细化，也有利于公司治理的长期改善。

在于亮看来，朱九生有着卓越的商业技巧和管理技巧，熟悉万科的各种业务，既有传统业务，也有新业务，并且对时代和环境的变化极其敏感，这对于转型中的万科来说是一个特别有价值的资质。

从朱九生的简历中可以看出，万科新总裁有着深厚的财务背景。他不仅拥有经济学博士学位，还拥有10年的国有银行工作经验。他曾是中国建设银行深圳分行的副行长。2012年，他加入万科，担任万科集团高级副总裁，主管万科集团基金管理部，掌握万科基金的调度权。2015年后，他担任万科全资子公司深圳万科财务顾问有限公司董事长、万科合资企业深圳丁鹏创赢金融信息服务有限公司董事长兼总经理。据记者了解，朱九生也是万科英安合作项目的操盘手，该项目不仅在“万宝之争”中扮演了重要角色，还使万科高管团队浮上水面，股价创下新高，成为了富豪。

万科新总裁的职业背景似乎反映了公司对“金钱技术”的日益重视。根据一些业内人士的分析，当房地产市场发展到一定阶段时，开发商的资本成本的运作实质上就是资本成本的运作，特别是进入股市之后，各种能力的核心是控制资本成本。深厚的财务背景及其给万科带来的财务资源可能是朱九生在万科人才管理中脱颖而出的重要原因。同时，于亮的“大局和宏观把握能力”、“对经营原则的深刻理解”和“强烈的斗争精神和直言不讳的尖锐作风”最终使朱九生成为万科新总裁。