22个省份已出台操作细则 国企员工持股试点有望扩围

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职工持股作为推进混合所有制改革的重要途径之一，一直备受关注。国有资产监督管理委员会改革局副局长林在对2016年11月中央企业10家子公司员工持股试点工作进行点评时，用14个字做了总结:开局稳健，开局良好，初见成效。

据报道，截至2017年11月底，全国22个省的国有资产监管部门已经制定了国有企业员工持股试点实施办法或操作规程，27个省的158家地方国有企业正在开展员工持股试点。林透露，下一步是要在2018年底前做出阶段性总结，并适时扩大试点范围。

昨日，《证券日报》记者从国资委举办的国有企业与其他所有制企业联合发展吹风会上了解到，作为国资委首批10家员工持股试点企业之一，欧野尚云股份有限公司于2017年5月成立。新增了本钢集团、首钢基金、普洛斯、建新信托、沙钢集团、三井股份有限公司等6家战略投资者和126名核心员工，使欧野尚云成为国有资本、民营资本和股份

据中国宝武钢铁集团有限公司副总经理胡介绍，欧野通过引进优质资源和能力，为平台创新发展注入了活力；通过实施核心员工持股，实现员工与企业的共同发展。2017年，欧叶尚云(GMV)网上商品交易总量达到6835万吨，成为中国钢铁电子商务行业的领导者。

此外，中国机械工业总公司下属的中国电气设备研究院有限公司也入选了2016年中央企业职工持股改革10家试点企业。

据中国机械工业集团有限公司总经理徐健介绍，中国电气设备研究院引进正泰电气(601877)和杜南控股集团等民营企业作为战略投资者，实现了同股同权，促进了国有企业和民营企业的融合发展。改革后，中国电气设备研究所也取得了快速发展。