1月11日可能影响股价重要资讯速递(更新中)

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证券时报网络。1月11日，

尴尬股利用过山车基金来调整头寸

最近，三只基金中持有大量头寸的tmt股票呈现倒V型趋势，其中公共基金转移头寸和换股的痕迹隐约可见。据业内人士透露，通常一些基金经理会在年底的排名战中保护仓位较大的股票，并在第二年年初开始换仓换股。此时，当务之急是减持因前期支撑而持有大量头寸的股票。许多优秀的基金经理认为，波动格局在2017年很有可能会保持，主要机会仍然是结构性机会。目前，公共资金的转移主要包括两个方向。一个是新兴的成长型行业公司，具有一定的估值优势和可持续盈利能力；二是国有企业改革等主题投资机会。

尴尬的股票变动

基金研究人员指出，作为公共基金的重仓股，新伟通信、常颖精密和李勋精密自2016年12月19日以来的走势值得思考。这三只股票的股价起初上涨，表现强劲，但在2017年的第一个交易日就突破了一个大阴线，在接下来的几个交易日继续下跌，坐了过山车。

据wind统计，截至2016年第三季度末，新伟通信持有81只公募基金，持股总额占公司流通股的28.21%，在公募基金尴尬股中排名第16位；李勋精密由70家公共基金持有，在公共基金的尴尬份额中排名第31位；常颖精密由51家公共基金持有，在公共基金的尴尬份额中排名第109位。

据业内人士称，这三只基金尴尬股的倒V型走势是公募基金年终排名战和年初股票互换过程的缩影。对于寻求相对回报的公共基金而言，产品业绩排名与基金公司未来的销售规模和基金经理的年终奖金有关。因此，基金公司和基金经理都非常重视年终排名。在这种背景下，年底稳定和提高尴尬股票的股价已经成为许多基金经理的现实选择。一位表现出色的基金经理坦率地说:我通常在外面做研究，不呆在办公室。但是每隔十天年底，为了保护盘子，我每天都在办公室看盘子。

许多业内人士认为，上述三只基金在年底的强势地位可能是由于一些基金经理为了增加基金产品的净值和争取排名而支持市场。年初之后，三只股票的股价持续下跌，表明基金经理已经开始调整头寸。龙虎榜的数据也从侧面证实了这一观点。1月3日是新年的第一个交易日。当天，新伟传播售出的前5名席位中，有4个席位是专门给机构的。同一天，常颖精密销售金额的前四个席位都是机构专用席位。

去年底的支持操作导致筹码过多，排名战结束后筹码自然会减少。前述优秀基金经理表示，这三只电子白马股的回调主要是机构排名和头寸调整博弈的结果。此外，最近有消息称，一些智能手机可能会削减订单，这也是机构减少电子库存的一个主要原因。然而，许多基金经理认为，目前电子行业的一些白马股价值不高，甚至具有一定的吸引力。此外，电子产业链的全球化趋势难以逆转，因此他们长期看好电子行业的优秀企业。

当仓库转移正在进行时

一月份一直是公共基金集中改变头寸和交换股票的时候。年终排名战尘埃落定后，基金经理的首要任务是为新的一年做好准备。许多优秀的基金经理表示，当前的股市波动是改变头寸和交换股票的好时机。去年底，一些不需要考虑排名的基金经理利用市场调整来改变头寸和交换股票，这让那些仍在被动增持头寸和重仓股进行排名战的同行羡慕不已。一位业绩排名最高的基金经理叹息道:“我终于熬过了排名战，却错过了去年底调整头寸的机会。”现在我得抓紧时间去布置了。”

公共基金改变头寸和交换股份的当前方向是什么？许多优秀的基金经理表示，今年的股市可能会出现波动，主要的机会仍然是结构性机会，但对于具体的机会在哪里，存在不同的看法。

一位明星基金经理表示，从风险角度来看，2017年我们应该更加关注宏观层面，毕竟不确定因素更多。相比之下，行业因素不那么重要。从寻找机会的角度来看，我们应该自下而上寻找个股机会。另一位明显的基金经理表示，上市公司盈利的可持续性仍然是选股的最重要指标。

北京一位蓝筹基金经理认为，许多监管政策、ip0加速等因素导致了中小企业的持续低迷，但如果这种低迷持续一段时间，中小企业的成本绩效将会提高，市场风格转换的可能性也不能排除。

谈到最近的布局思路，一家银行部门的基金经理表示:我主要是自下而上地选择股票，在家电、环保、电子、国企改革、ppp和电子商务领域，有更多有前途的公司。看好两大方向:提升消费和增加龙头企业市场份额。

北京一位业绩突出的基金经理表示，目前媒体行业估值具有一定优势，行业发展前景广阔。最近，它正在逐步增加媒体部门的流通股。另一位基金经理认为，战略性新兴产业(Aiji、净值、信息)是目前增仓的主要方向，尤其是核心组件技术的小盘股值得关注。

掘金国有企业改革

近年来，国有企业改革等热点话题受到一些公共基金的青睐。一位在北京表现出色的基金经理透露，在最近的职位转移过程中，许多基金将更多的注意力放在了石油和石化行业，预计这两个行业将在混合改革中升温。根据龙虎榜的数据，在最近许多石油和石化股的前五名购买量中，有一些机构有特殊席位。

许多基金经理承认，国企改革主题投资的核心在于改革能否真正持续改进和提升相关企业的经营效率和绩效，这还需要时间来验证。同时，国有企业改革的投资主线仍不明确，难以参与。

(证券时报新闻中心)