严字当头 实字托底

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“我们要进一步加强党和党的管理，带头从严治党，支持基层，迎接党的十九大的胜利召开，以抓好党的建设，改进工作作风，严格纪律，提高履职水平。”这是中国人民银行昆明分行党委书记、行长杨小平在2017年党风廉政建设工作会议上提出的年度工作目标和方向。

中国人民银行昆明市中心支行坚持党委推动的工作思路，以严词为纲，保持纪律领先，超越速度，准确把握“从严治党”的深刻内涵，在党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设等各个方面全面贯彻严格要求和标准，努力激发进取、争创上游的创业意识，营造清正廉洁的政治生态环境。中国人民银行昆明中直支行加强了监督和纪律问责，首次实现了所辖领导干部和普通员工问责目标的全覆盖，推出了履职问责措施；首次出台了《关于进一步加强基层央行党风廉政建设的实施意见》，充分发挥了昆明中直监督协调工作联席会议的作用，开展了八小时以外退休人员管理的效能监察；积极实践监督纪律的“第一形式”。2016年，共对12名新的领导干部进行了任职前约谈，1次约谈提醒，纪律委员会负责人与下级单位主要负责人进行了24次谈话；纪律委员会秘书首次就风险防控问题对下级银行主要负责人进行了专题廉政谈话；第一次要求机构和支行“第一指挥”说明责任和诚信，为基层央行全面提升履职能力提供了强有力的纪律保障。

中国人民银行昆明分行党委提出了2017年要实施的三项措施。一是明确主要职责，突出中心工作，建立全面、严格的党的主要职责清单，分解基准，督促落实，形成具体、环环相扣的责任链条和上下衔接、共同应对的工作格局。第二，坚持不懈地努力建立良好的工作作风。第三，充分发挥评估指挥棒和问责武器的作用。突出评估重点，整合细化评估措施，发挥评估的导向和推动作用，推动各项决策安排的落实。