海南:蜈支洲岛每天吸引近万游客的秘密：“五员”文化让游客竖大拇指

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蛟支洲岛每天吸引近1万游客的秘密:

发挥基层党员的“源动力”

“五员”文化让游客竖起大拇指

孙育兵在蛟支洲岛作为“清洁工”工作。

孙育兵在蛟支洲岛作为“销售员”工作。

南国都市报记者谭铭文/图

早上8点，随着第一批游客进入园区，蛟支洲岛旅游区后勤部副社长孙育兵开始了一天的工作。 从2004年开始在蜈蚣岛工作以来，孙育兵从未离开过这里，他说:“从蜈蚣岛一天登岛数百人到现在，每天目击了近数万名游客。 ”。 孙育兵自2009年入党以来，与蛟支洲岛共同成长，实践“五员”文化，发挥基层党员的先锋模范作用，带领许多优秀员工共同进步。

今年290万人的上岛收入接近10亿

2004年，刚毕业的孙育兵和朋友来三亚玩，在湖北长大的他没见过海，像寻宝一样找到蛟支洲岛后，他有留下的决心。 我记得，“刚来三亚，车少，旅行的人少，周围没有任何建筑物”13年前三亚的样子子孙育兵，虽然是不太发达的城市，但生活很舒适。

在蛟支洲岛工作后，孙育兵担任厨师。 “当时的蛸支洲岛只能爬一个木码头，岛上没有酒店，基础设施也没有配备。 ”孙育兵说，经过10多年的快速发展，旅游地的快速发展更好，岛上建了酒店，被评价为5a级旅游地，自己也在不断成长。

2009年，孙育兵在蛟支洲岛入党，担任党支部委员，为党员迅速发展发挥指导、模范作用，继续推动和支持部门员工迅速发展。 “我们部门已经有两个人从基层到其他部门担任骨干，企业每年迅速发展一名党员。 ”孙育兵说。

今年5月入职的符成剑是蛟支洲岛后勤部初加工中心的厨师，在平时的交往中，孙育兵知道他的家人变了，给本来就不富裕的家庭带来了很大的经济负担。 孙育兵报告了情报，部门员工献出了爱，帮助他渡过了难关。 “只要员工有困难，我们就不袖手旁观，实践大爱，互相帮助前进，这一直是我们所宣传的。 ”孙育兵说，蛟支洲岛不仅是工作场所，也是员工的强大后盾。

现在蛟支洲岛也经过了20多个春秋，今年上岛人数约290万人，收入近10亿元，孙育兵也带着优秀的员工去了景区。

“五员”文化让游客竖起大拇指

“蛟支洲岛有什么有趣的项目？ ”。 游客在蛟支洲岛基地的停车场问道。 做清洁工的孙育兵成为推销员，向游客推荐了在蛟支洲岛的体验项目。

在蛟支洲岛，也许你会发现保养阿姨可以上台唱歌跳舞。 这就是蛸支洲岛推进“五人”文化的成果。 “‘五人’是全体保安、清洁工、服务员、推销员、演员”孙育兵说，蛟支洲岛的各员工起着五个作用，时刻促销、时刻服务、时刻清洁、时刻保障游客安全，时刻为游客 这个文化也使去蜈蚣岛的游客满意地回来了。

为了更好地维持海洋生态环境，蛟支洲岛还建设了海洋牧场。 从年开始，蛟支洲岛开始在周边鱼上盖房子，周边千亩海域现有各类水泥鱼礁1418个，船型礁19艘，总投资额达到3832万元，形成了珊瑚、虾贝、藻类等海洋生物圈。

蛟支洲岛还建设了生活垃圾解决工厂和先进的生活污水解决设施，避免了各种污染物破坏海岛周边环境。 “在岛上，每个员工都是清洁工，保护岛上的生态环境。 》孙育兵说，蛟支洲岛海水能见度始终在27米左右，实践了景区“在保护中开发，在开发中保护”的快速发展理念。