上市公司员工持股计划大面积浮亏

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记者黄群编辑邱江

“在自己公司手中的股票很快就会被解锁，但浮动损失却超过了30%！下一步该怎么办？”看着股票账户上的浮动亏损，一家上市公司的员工小李(音译)很着急。

近年来，随着市场波动的加剧，一些上市公司的员工持股计划出现了较大的浮动亏损。根据choice的统计，自2017年以来，已有近200家公司通过二级市场完成了员工持股计划的购买，其中140多家公司出现了浮动亏损，占比高达70%。

十家公司亏损超过40%

Choice数据显示，在140多家员工持股计划存在浮动亏损的公司中，有10家公司的浮动亏损超过40%，其中富春股份(300299，咨询股)、智辉松德股份(300173，咨询股)和万润股份(002643，咨询股)的浮动亏损甚至超过50%。

以富春股份为例，其员工持股计划目前亏损56%。本公司于2017年3月15日宣布，截至2017年3月14日，AVIC信托天骐[2016]360号富春通信职工持股集体基金信托计划已通过二级市场购买本公司726.49万股，占公司总股本的1.91%，平均交易价格为25.73元/股。该员工持股计划的购买已经完成，锁定期为2017年3月15日至2018年3月14日。

富春股份实施2016年度转让计划后，上述员工持股计划的购股价格调整为17.08元/股。截至2018年2月6日，公司股价已降至7.40元，持股计划深度设定为56%。根据公告，持股计划共有104名参与者，包括6名高管，以及公司的技术和业务骨干。

除富春股份外，智松德和万润股份员工持股计划的浮动亏损也分别达到51.6%和51%。幼鹰农牧(002477，诊断单元)，永创智能(603901，诊断单元)，东白集团(600693，诊断单元)，荣智联(002642，诊断单元)，高蒙新材料(300200，诊断单元)，李亢电梯(002367，

预计公司将以良好的业绩解决问题

“业绩是股价的稳定器。2017年，我们在投机白马股票。我们公司的效益不好，股价下跌了！”小李告诉记者。

从浮动亏损的名单来看，大部分在员工持股计划中有严重浮动亏损的公司都不好看。例如，1月30日披露的富春股份有限公司预计2017年亏损1.7亿元至1.75亿元。报告期内，全资子公司孟军网络的部分新产品未能在2017年第四季度如期上线，导致年度业绩低于预期。

记者注意到，2017年，富春不仅业绩下滑，公司秘书、董事、副总裁也相继辞职。后来，福建证监局因违反该函发布了《行政监察办法决定》。这可以说是一场持续的风暴，该公司的股价自去年10月以来一直在下跌。

虽然一些公司已经盈利，但是他们的净利润却在逐年下降。例如，幼鹰农牧业公司预计实现利润6.3亿元至6.6亿元，但同比下降24%至27%。荣智联预计公司业绩同比下降0-50%，主要是因为业绩是季节性的，第四季度比前三季度占比更大；报告期内，子公司汽车网络互联专注于发展新能源、智能卫生、智能城市等物联网业务，项目落地周期延长。

根据记者的观察，在员工持股计划中存在严重浮动损失的公司并不缺乏业绩增长。例如，在首个员工持股计划中亏损近30%的舞阳科技披露，2017年11月，山东天辰智能停车场有限公司被纳入上市公司合并报表，影响净利润约850万元。同时，公司各项业务发展良好，预计年利润将达到8000万元至9500万元，同比增长10%至30%。

此外，在公司第三次员工持股计划中有18%浮动亏损的CICC环境(300145)也表示，由于通用设备制造业务的复苏，市场开发取得了良好的效果，公司2017年的业绩实现了快速增长，预计利润为6.53亿元至7.5亿元，同比增长28%至47%。

“根据以往的经验，业绩不断提高的公司最终会通过员工持股计划赚钱，但它们需要耐心等待，把握时机。”一些经纪人提醒我。

另一位公司秘书告诉记者，尽管员工持股计划存在期间亏损，但市场现在更注重价值投资。只要公司的基本面没有问题，员工们还是有希望摆脱这部分资金的。