2017年就业人员平均工资排行榜出炉：IT业超13万

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5月15日，国家统计局发布了2017年平均工资的主要数据。数据显示，2017年，全国城镇非私营单位从业人员年平均工资为74，318元，比2016年的67，569元增长6，749元，同比名义增长10.0%；城镇私营单位从业人员平均年薪为45761元，比2016年的42833元高出2928元，同比名义增长6.8%。

《国家商报》记者注意到，与2016年相比，2017年非私营企业员工的平均年薪扭转了增速下降的趋势，但私营企业员工的平均年薪增速自2012年以来已连续第六年下降。

就行业类别而言，在私营和非私营单位中，年均工资最高的三个行业是信息传输、软件和信息技术服务、科学研究和技术服务以及金融业。据悉，自2009年以来，这三个行业的平均工资一直位居前三，而三大行业也在发生变化，信息技术行业已经逐渐取代了长期以来的金融业。

私营部门的工资增长率继续下降

据报道，2016年，全国城镇非私营单位从业人员年平均工资为67569元，比上年增长8.9%，比2015年下降1.2个百分点；城镇私营企业从业人员平均年薪42833元，比上年增长8.2%，增速比2015年低0.6个百分点。

记者发现，与2016年非私营和私营员工工资增长率双双下降的情况相比，2017年非私营员工工资增长率恢复上升，而私营员工工资增长率继续保持下降趋势。

为什么2017年非私营单位和私营单位员工的工资增长率有所不同？对此，中国劳动研究会副会长苏海南向《国家商报》表示，目前，民营中小企业大多基本上从事低附加值的生产经营，劳动生产率相对较低，受外部生产经营不确定性等因素影响较大，发展态势不景气。

此外，与非私营部门相比，高科技企业在私营部门中所占的比例相对较小，这也对私营部门的整体薪酬绩效产生了负面影响。所有这些都导致他们的工资增长表现不如非私营部门。

与此同时，记者还注意到，2017年城镇私营单位从业人员年均工资增长率比上年下降1.4个百分点，2012年后第六年出现下降。

鉴于私营机构的工资增幅逐年下降，我们应采取什么措施？对此，苏海南表示:“要解决这个问题，我们不能只谈工资，还是要靠政策组合拳来解决。”

他分析说，要从根本上解决民营企业工资合理增长的问题，首先要提高民营企业特别是中小企业的生产效率和经济效益，通过加强产业升级和技术升级，开展员工培训来提高劳动生产率。只有在提高经济效益的基础上，才能保证职工工资的稳步提高。一旦福利提高，经济复苏，通过完善工资集体协商机制，建立正常的工资增长机制，可以合理提高员工工资。

金融业的平均工资仍位居前三

此外，国家统计局还公布了2017年私营和非私营部门雇员的平均年薪。

数据显示，在非私营单位中，年均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业133，150元、金融业122，851元、科研和技术服务业107，815元，分别是全国平均水平的1.79倍、1.65倍和1.45倍。

在私营部门，年平均工资最高的三个行业是信息传输、软件和信息技术服务业70415元、科学研究和技术服务业58102元、金融业52289元，分别是全国平均水平的1.54倍、1.27倍和1.14倍。

记者发现，在非私营和私营部门，薪酬水平最高的三个行业是信息传输、软件和信息技术服务、金融行业和科研技术服务，排名最高的行业是信息传输、软件和信息技术服务，即it行业。

对此，国家统计局人口与就业司首席统计师孟灿文分析称，这种新动能加速了相关行业的增长，并推动了相关行业的工资增长。他以信息产业为例，说明新动能加速了增长，促进了产业结构升级。2017年，以互联网及相关服务为代表的现代新兴服务业增速明显快于传统服务业，相关行业的工资增长也反映了这一格局的变化。

近年来，R&D很多it企业和科技企业的薪酬都很有吸引力。例如，华为高级副总裁陈丽芳曾经说过:“我们起薪从14万元到17万元，最高年薪是35万元。薪水是零花钱。”阿里巴巴还在春季大学招聘中宣布，它将吸引年薪高达60万元的最佳90后人才。

与it行业的薪酬相比，虽然金融业在行业薪酬排名中仍位居前三，但其增长潜力略显疲弱。在非私营部门和私营部门，其增长率分别为4.6%和3.8%(同比名义增长率)，排名第一和第二。

对此，一位不愿透露姓名的业内人士向《商业日报》记者分析说，在金融业，券商从业人员的基本工资不高，其整体水平主要取决于证券市场，即“视天而定”。一旦市场疲软，收入就会受到影响；然而，银行和其他金融行业的薪酬水平略有稳定，每年都有小幅增长。然而，其业务部门的薪酬水平与其绩效密切相关，其收入也不是很稳定。

据统计，近年来，金融业的一些子行业的工资增长率与前几年相比有所下降，如银行和经纪公司。

鉴于上述变化，苏海南指出，金融业薪酬增长放缓对整体经济发展是一件好事，这表明中国经济脱离虚拟现实的局面已经得到巩固。此外，金融业的薪酬水平相对较高，增长放缓是必然趋势。