加强员工“八小时以外”行为监管

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记者通讯员陶报道2月4日，中国人民银行长沙市中心支行召开2017年党风廉政建设工作会议。中央银行党委书记、行长马天禄要求全行党员干部保持政治清醒，坚持从严治党，全面执政，始终在路上，坚定政治决心，深化党风廉政建设和反腐败工作，落实政治责任，推动全面从严治党向深度和广度发展。

中共中央委员、纪委书记李志军对记者表示，2016年，中共中央制定了《党风廉政建设监督管理办法》和《个人信用报告制度》，并组织签署了《党风廉政建设责任书》，以早抓预防、严抓监督为基础，党风廉政建设和反腐败工作取得了显著成效。该中学坚持把纪律和规则放在第一位，并加强了对员工“八小时以上”行为的监督。全年共有17人报告了婚礼、葬礼和庆祝活动，员工向纪委提交了458份个人信用报告。中央纪律检查委员会进行了21次问题访谈和来信，56次廉政谈话，2次预警谈话，4次诫勉谈话，及时提醒和防范风险。

为防止工作时间以外违纪违法行为的发生，中国人民银行长沙中直支行将机关干部职工、在职职工和外来务工人员“八小时”以外的行为纳入监管范围，出台管理措施，组织员工签署“八小时以上行为承诺书”，不干涉员工正常的人际沟通和闲暇时间，倡导和鼓励健康积极的生活方式。 防止和杜绝工作人员利用业余时间参加工作，影响公正履行职责，损害党员干部形象。 组织道德教育和反腐倡廉文化宣传活动，大力培育和践行社会主义核心价值观，综合运用培训讲座、“文明家庭”评选、节日短信提醒等方式。开展社会公德、职业道德、家庭美德教育活动，营造廉洁积极的文化观念和良好氛围，利用家庭座谈会、家访等方式。引导职工家庭参与监督，教育和引导职工规范自己的行为，净化“生活圈”和“社会”。通过加强对职工不绩效行为的管理，促进了干部职工绩效行为的进一步规范。