【国际】韩国六成人靠关系找从业 公司越小招聘越不公开——

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根据韩国智囊团、韩国开发研究院最近发表的调查报告，在被称为“人际关系社会”的韩国，约6成求职者通过熟人的介绍和推荐等人际关系从事。

根据该报告，分析了2003年到2007年的6165人的求职样本，结果显示56.4%的求职者通过朋友、亲戚、家人等人际关系从事，远远超过网络( 17.66% )和媒体广告( 11.75% )

调查显示，公司规模越小，人际关系中录用的比例越大。 员工不到50人的公司，公开录用比例只有5%。 即使是1000人以上的大企业，人际关系录用的比例( 47.3% )也超过了公开录用的比例( 32.9% )。