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记者李丹丹编辑陈郁
作为公司治理的“牛鼻子”,股权问题非常重要。然而,目前,银行与保险机构之间不透明、不规范的股权关系,以及股东行为的不合规、不审慎等现象在一定范围内仍然存在。
中国银行保险监督管理委员会(601988)近日召开了中小银行和保险公司公司治理培训研讨会,提出了股权管理的三条底线——长期稳定、透明、诚信、公平和合理。
将这三条底线分开,实际上对应着三个问题:什么样的股权结构有利于公司的发展?如何渗透股权管理,如何解决持股问题?大股东和小股东应该保持什么样的关系,大股东应该发挥什么样的积极作用?带着这些问题,《上海证券报》记者采访了许多中小银行和保险机构的负责人。
股权管理需要“量身定制”
坚持“剥离到底”,为股东渗透
一千个人心中有一千个哈姆雷特。公司治理甚至股权管理都没有最佳模式,应该在坚持基本原则和监管底线的基础上,根据企业不同的发展阶段和业务特点量身定制。
中原银行就是这样一个例子。早在并购重组期间,本行就开始了股权结构的顶层设计,并针对原13家城市商业银行股东数量多、股权分散的特点,制定了股权设计方案。
目前,本行已形成基本股东、大股东和大股东(战略股东)三级“天坛式”股权结构:基本股东是原13家城市商业银行持股2%以下的众多股东;主要股东为5至8名股东,持股比例为2%至5%;大股东(战略股东)为3至5名股东,持股比例为5%至10%。
据中原银行相关负责人介绍,在“天坛式”股权结构建设中,大股东(战略股东)派董事参与董事会决策,大股东派监事参与监事会监督,基层股东主要通过股东大会行使权利。三级股东之间形成有效的制衡,既避免了垄断导致的公司治理的非理性干预,又避免了股权过度分散导致的内部人控制。
股东信息的全面性、真实性和准确性是商业银行股权管理的基础。年初发布的《商业银行股权管理暂行办法》(以下简称《办法》)要求完善贯穿性监管框架,重点解决隐形股东、持股等问题。
在股东渗透管理方面,重庆农村商业银行给出了一个样本。本行坚持“剥离到底”的渗透管理,向大股东逐一发送承诺函和调查函,详细告知其义务和责任,严格要求签名反馈,反馈率为100%。收集和核实大股东关联方、关联交易、诉讼相关信息等。,并通过工商、法院等公共渠道确认真实性。,直到它到达自然人股东,有效地保证了渗透管理的效果。
为解决代理持股问题,针对重组前五家城市商业银行代理持股的情况,中原银行制定了详细的方案,由工会牵头召开职工代表大会,形成解散代理持股的决议,然后与被代理持股的自然人股东签订代理持股解散协议,并制定专项方案,解决代理持股解散前的继承和私人转让案件。经过一系列工作,2700多名代理股东的股份被释放。
大股东应遵循“标准表”
机构在介绍股东时需要找到“同行”
接近监管机构的人士告诉记者,在股东管理方面,市场仍存在一些混乱,如股东不作为和未能履行规定义务;股东行为不规范,频繁变更或非法变更股权,挪用银行资金进行股权交易和并购;大股东直接干预银行经营管理,转移利益。
上述《办法》为大股东行为设定了“标准表”,对大股东在信息披露、持股数量、持股期限、资本补充和公司治理等方面提出了明确要求,有效防止大股东违规干预商业银行经营管理。
平安银行相关负责人(000001)告诉记者,在银行的实践中,平安集团作为大股东,奉行“三不”原则——没有空缺、没有不良头寸、没有越位。
这种缺失体现在四个方面:一是支持银行补充资本。平安集团近年来五次注资近400亿元;二是推进银行零售战略转型,从客户资源、技术平台、综合金融协调等方面给予全方位支持;三是与银行战略方向的监管取向高度一致;第四,支持银行全面控制风险。
良好的地位反映在团队的行动中。平安集团不经营其子公司的任何特定业务,同时充当其子公司的战略“方向盘”、运营“交通灯”和运营“加油站”。
非越位体现在集团不干预银行的具体运作。平安集团以股权为纽带,在不直接干预银行经营管理的情况下,通过向银行董事会派出董事的方式表达意见。
鉴于金融机构行业的特殊性,监管部门对银行和保险公司的股东资格有更高的要求,以保证行业的持续稳定发展。从他们自己的角度来看,金融机构也应该做出权衡,而不仅仅是从财务角度介绍股东。
迪达保险在2003年成立时,有10家国内外股东,中国再保险集团持有60%的股份。后来,由于对公司发展战略的不同看法,2009年七位股东相继退股。
据迪达保险相关负责人介绍,目前公司正在引进8家战略投资者,包括东航(空(600115)、通用技术、江苏通信等。通过增资,今年3月28日经股东大会审议通过,并报监管部门批准。这一轮“战争先行”吸取以往经验教训,突出业务导向和资源协调的深度融合,重点引进大型国有企业和科技企业,并与主要投资者签署了业务合作协议。
重庆农村商业银行是一个“同行旅行者”,坚持引入价值认同,优先考虑有先进理念、看好农村市场、有利于相互促进的合作伙伴。例如,为了解决农村信用社的历史负担,银行在成立时明确提出以60%的溢价发行股票,用于消化不良资产。股东自愿选择留下或离开,最终股东人数从22万人减少到8万人,所有股东都获得了价值认可。
标题:银行保险机构股权管理应守住底线“量体裁衣”
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