新职业凸显经济新活力

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新的职业层出不穷，选择职业的概念与时俱进

新职业凸显经济新活力

第一次你不知所措地跑马拉松时，跟着适合你速度的“兔子”来控制节奏；电子竞技想要快速起步，请请电子竞技解说员手工传授经验；我不知道如何选择和搭配衣服。我有一个同伴来帮我。还有宠物美容师、飞行无人机、体育经纪人和网络主播...近年来，人们生活中出现了新的职业。专家表示，新的职业层出不穷，这不仅是中国新商业和新经济蓬勃发展的真实写照，也反映了人们当前择业和就业观念的多元化和独立化趋势。

这个新职业让人们“敞开心扉”

陪同买家这一职业在欧美等西方发达国家早已存在，日本是亚洲第一个引入这一职业的国家从事陪购工作10年的刘子君(音译)表示，陪购并不像买买那样简单。“我们应该根据顾客的肤色、五官、身材、气质和需求设计一个合适的方案。在许多情况下，准备时间是伴随购买时间的两到三倍。除了工作，我们还必须学习更多的专业知识，了解当前的趋势，比如关注最新的品牌发布会，定期去商场做功课。”

陪同购买者在这个行业赚了很多钱。刘子君的小时工资高达1000元，平均每周接待2-3个顾客，每个顾客通常需要3-4个小时。专业人士、政府官员、it从业者和相亲者都是随行购买者的顾客。“虽然价格昂贵，但长期客户反映这一点是值得的。随行购买者的服务使他们的消费习惯更加经济和环保。”刘子君说，在消费主义盛行的时代，随行购买者会引导顾客按需购买，注重质量而不是数量；同时，它将帮助顾客设计多种搭配方案，提高服装利用率，减少冲动消费和频繁购物行为。

除了陪同购买者，近年来，月薪10000元的酒店试睡者也出现了，被网民称为“历史上最酷的职业”；随着民用无人机的加速应用，优秀的无人机飞手越来越受欢迎；根据一个网络平台发布的一份报告，网络主持人正在成为20世纪90年代后《展望》中最新兴的职业。

"大量新兴职业的出现是经济活力产生的体现."中国就业促进会前副会长陈愉表示，在经济转型升级的背景下，新职业的出现与技术进步密切相关。“互联网、计算机、人工智能和其他技术代表了新的生产力，为许多新职业的出现提供了客观基础。以智能手机为例，技术的飞速发展使手机从传统的通信工具转变为个人数据中心，甚至数字移动互联网平台，为更多新经济和新格式的发展创造了条件。”陈愉说。

聚焦服务业，体现经济转型

专家说，改革开放40年来，中国经济发展迅速，人民生活水平大大提高。与此同时，人们的需求并不局限于物质层面，他们对文化生活和美好生活的需求也在逐步升级。这促进了社会职业的增减和新旧职业的更替。

与1999年第一版相比，人力资源和社会保障部修订的2015年版《中华人民共和国职业分类》增加了347个职业，取消了894个职业，凸显了中国社会职业的诸多变化。一些传统职业正在衰落，而另一些正在蓬勃发展。例如，在涉及第二产业的"制造业及相关人员"类别中，减少了24个亚类和526个职业，而在涉及第三产业的"专业技术人员"和"社会生产服务及生活服务人员"类别中，职业数量分别增加了11个和81个。

为什么服务业出现大量新职业？陈愉说，中国经济正在从生产型向服务型转变。根据人类生产活动的历史顺序和各种产业的性质，国民经济可以分为三大产业，即第一产业、第二产业和第三产业。这三个行业目前呈现出不同的发展趋势。其中，第一产业和第二产业正向机械化、自动化和智能化方向发展，减员增效趋势明显；第三产业的服务业呈现人员和质量不断提高的趋势。这是因为服务业与人们的生产生活息息相关，往往有许多工作岗位不容易被机器所取代。不仅如此，日益细分的市场需求催生了许多充满活力的新职业。因此，服务业在吸收、创造和扩大就业方面发挥着越来越重要的作用。

值得一提的是，过去在中国出现的一些新职业，在欧美服务业比较发达的国家已经变得比较普遍，中国是一个“跟随者”。近年来，随着新的互联网格式在中国的迅速崛起，一大批新的职业如网店设计师和网络主播已经诞生，中国正在成为一个领导者，吸引着其他国家的关注和效仿。

就业模式和劳动关系已经悄然改变

“我毕业的时候，系统内稳定的工作很受欢迎，但我没有考虑到这一点。”。“90后”大学毕业生郭曾在一家大型企业从事市场运作。半年后，他意识到自己想做“有创意、可控的事情”，于是他选择了做一名自由职业者，从事平面设计，主要是为活动设计海报，为网上活动设计平面材料。“我认为，就业更重要的是做你喜欢做的事，拥有你创造的东西，而不是只盯着你赚了多少钱，是稳定还是有希望。”郭对说道。

和郭一样，越来越多的“90后”和“90后”在选择工作时，会按照自己的兴趣和爱好，做自己喜欢和擅长的工作，享受新的就业红利。“工人们，包括大学生，更注重他们的独立性，而不是把收入作为唯一的衡量标准。”根据陈愉的观点，选择工作的标准只需要考虑你是否喜欢它，擅长它的程度，社会需求和收入水平。“80后”和“90后”不再像他们的父母那样看重社会需求和收入水平，包括公务员和国有企业在内的稳定工作的吸引力正在下降。相反，他们是否爱和他们有多好成为选择工作的新标准。所谓的“工作”正在从过去养家糊口的生活来源转变为年轻一代眼中的自我定义和自我实现的方式。

"新兴职业的出现进一步改变了就业模式，冲击了传统的雇佣关系."陈愉认为，兼职工作和灵活就业给了人们更多的选择，改变了人们以前的想法。也许在许多人看来，这是一份非正式的工作。但是，从目前的发展趋势来看，这种工作方式和劳动关系将来可能会成为一种社会规范。

在大量新职业出现的同时，一些传统的工作和行业正在消亡或被取代，整个就业环境正在发生深刻的变化。在陈愉看来，市场在资源配置中起着决定性的作用。面对新的就业形势，行业从业人员应积极适应市场力量，明确需求定位，提升职业技能，增强核心竞争力。“当然，政府应该在确保就业方面发挥作用。相关的指导培训和社会保障工作应保持最新。灵活就业群体的医疗保险、养老保险、工伤保险等社会保障也应得到探索和完善。”陈愉说。

新的职业发展方兴未艾，标准化和发展问题逐渐显现。近日，交通运输部出台了新的网络汽车管理政策，将网络汽车公司和驾驶员纳入出租车服务质量信用评估体系。未来，公众可以在公共信息平台上查询网络汽车平台和驾驶员的信用评估。不久前，上海出台了《关于深化职称制度改革的实施意见》，提出要积极探索网络文学、社会工作、医学工程、景观造型设计等新职称试点项目。进一步畅通民营企业、外资企业、社会团体和自由职业者的职称申报渠道。分析师预测，在不久的将来，一些新的职业，如陪同购买者和平面设计师，将会像医生和教师一样普遍。他们还可以申请相应的专业职称，在服务公众的同时成为专业技术人才。(赵)

[我想纠正错误]负责编辑:姜晨